HR Business Manager Mechelen - Antwerpen

Effectis is dé HR-partner die bedrijven volledig ontzorgt op alles wat met mensen te maken heeft. Met een gedreven team van HR-professionals ondersteunen we dagelijks meer dan 150 bedrijven in de uitbouw én uitvoering van hun HR-strategie. Voor ons is positieve impact geen streven, maar een belofte waar we 100% voor gaan.

Onze klanten zijn voornamelijk scale-ups en KMO’s die vaak nog geen eigen HR-manager of professioneel HR-beleid hebben. Onze HR-professionals werken daarom één of meerdere dagen per week inhouse bij de klant om van daaruit de HR-uitdagingen vast te pakken én op te lossen. Daarnaast bieden we ook assessments, training, coaching en sociaaljuridisch advies aan.

Op vandaag bestaat ons team uit ongeveer 60 HR-professionals, waaronder ook freelancers, die dagelijks het beste van zichzelf geven.

In Oost- en West-Vlaanderen is Effectis al jarenlang een gevestigde waarde. In kader van onze verdere groei breiden we uit naar de regio Mechelen-Antwerpen waar we al enkele eerste mooie samenwerkingen hebben kunnen opbouwen bij bedrijven zoals Loop, Seafar en Tomorrowland. We hebben er dan ook vertrouwen in dat ook in deze regio Effectis succesvol kan worden.

Daarom zoeken we een ondernemende Business Manager die Effectis verder op de kaart kan zetten in Mechelen-Antwerpen!

Wat houdt de job van HR Business Manager in?

Als HR Business Manager speel je een sleutelrol in ons groeiverhaal. Jij bent de drijvende kracht achter de groei van onze business in regio Mechelen-Antwerpen en bouwt een mooie klantenportefeuille uit.

Samen met de Talent Partner bouw je een gedreven en gemotiveerd team van HR-professionals uit die klaarstaan om onze klanten optimaal te ondersteunen.

Wat ga je doen?

Nieuwe projecten aantrekken

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe samenwerking en weet bedrijven op een professionele en overtuigende manier aan ons te binden.
• Je bent regelmatig aanwezig op netwerkgelegenheden en bouwt sterke relaties op met ambassadeurs en partners.
• Met ondersteuning van onze marketing officer werk je commerciële acties en events uit die onze zichtbaarheid in de regio vergroten.

Project opstarten

• Je analyseert de behoeften van onze klanten en denkt mee over de meest geschikte aanpak.
• In tandem met de Talent Partner zorg je voor de perfecte match tussen het project en ons team van HR-professionals.
• Je regelt de financiële en contractuele afspraken met klanten en zorgt ervoor dat onze projectmanagement software klaarstaat voor een vlotte tijdsregistratie en facturatie.

Projectopvolging

• Tijdens de looptijd van het project bewaak je de kwaliteit en monitor je de tevredenheid van zowel klant als medewerker door regelmatige check-ins en follow-ups.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze HR-professionals, waarbij je hen ondersteunt bij vragen, problemen of bezorgdheden. Van sparren over HR-vraagstukken tot oplossingen zoeken – jij biedt steeds een luisterend oor.

People Management

Je vormt een tandem met de Talent Partner die instaat voor het rekruteren, selecteren en onboarden van nieuwe HR-professionals. Je bent verantwoordelijk voor hun professionele groei en ontwikkeling, waarbij je kan rekenen op de ondersteuning van onze HR-manager en bestaande HR-processen. Ook met onze freelancers bouw je een mooi partnership uit en zorg je ervoor dat ze zich deel voelen van onze Effectis community.

Wie zoeken we? 
Een echte intrapreneur die gedreven is om de business in de regio Mechelen-Antwerpen op de kaart te zetten. Sterke troeven: ervaring met het opzetten van commerciële activiteiten in een nieuwe regio en over een sterk lokaal netwerk beschikken. 

Je hebt een passie voor HR: je kan op een hoog niveau met zaakvoerders, HR-managers en CEO's in gesprek gaan over hun people-uitdagingen.

Tegelijk ben je een coach voor jouw team: je biedt ondersteuning, bouwt vertrouwen op en werkt aan duurzame relaties.

Wat breng je mee? 

• Minimaal 10 jaar ervaring in HR en sales binnen een B2B-omgeving.
• Sterke commerciële vaardigheden en bewezen track record in het aantrekken van nieuwe klanten.
• Sterke people skills: je legt vlot nieuwe contacten, bouwt gemakkelijk langetermijnrelaties uit, bent toegankelijk en bereikbaar.
• Coachende en samenwerkingsgerichte attitude.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en hands-on mentaliteit.
• Gedreven door positieve impact en het behalen van concrete resultaten.

Waar kan je op rekenen? 

• Je komt terecht in een ambitieus groeibedrijf met een duidelijke missie en visie. Green Park Investment Partners als medeaandeelhouder versterkt onze voortdurende groei jaar na jaar.
• De job biedt heel wat autonomie en verantwoordelijkheid. Vanuit jouw kennis en expertise neem je de beslissingen die noodzakelijk zijn om succes te hebben.
• Je werkt nauw samen met de CEO, die tevens jouw coach en klankbord is. 
• Je kan rekenen op professionele ondersteuning: in de 16 jaar dat Effectis actief is, hebben we al veel ervaring en best practices opgebouwd. Onze collega's staan klaar om je op weg te zetten, en onze tools en processen geven jou de ruimte om volledig te focussen op je doelen.
• Daarnaast bieden we een aantrekkelijk verloningspakket en vakantieplan: naast je brutosalaris krijg je tal van extralegale voordelen zoals een hybride bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, CAO 90, cafetariaplan, en hospitalisatieverzekering. Je geniet bovendien van 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADV-dagen.
• Onze cultuur is er één waarin we meer gaan voor daden dan voor woorden. Je komt terecht in een team dat no-nonsense, ondernemend en een tikkeltje rebels is.