Klare taal staat centraal bij ons. Daarom vertellen we je eerlijk hoe een sollicitatieproces hier verloopt.
Elke stap binnen dit proces is ontworpen om jouw talenten te onthullen en de match met ons team te ontdekken.
Are you ready?
Alles start met een "Hallo" tijdens een Teamscall waarin je kennismaakt met onze Talent Partner. Die luistert aandachtig naar jouw verhaal, verwachtingen en ambities.
Is er een match met de rol en vacature waarvoor je solliciteert?
Ben je overtuigd van onze visie en zien wij het Effectis-DNA in jou? Dan volgt een online persoonlijkheidstest. De rol van HR-professional vraagt namelijk een specifieke set aan competenties. Via deze vragenlijst krijgen we een goed beeld van jouw stijl en aanpak. Dat helpt ons te begrijpen hoe jouw kwaliteiten en karakter bijdragen aan ons team.
We zijn benieuwd naar jouw unieke mix!
Op kantoor bekijken we jouw HR-expertise via praktijkgerichte cases. Hoe zou je een bepaalde situatie aanpakken? De cases geven ons een goed beeld van jouw aanpak en denkwijze.
Daarnaast nemen we uitgebreid de tijd om je vragen te beantwoorden.
Laura
HR-manager Nathalie bespreekt met jou hoe jouw rol binnen Effectis vorm kan krijgen. Ze deelt onze ambitites en groeipad, en samen onderzoeken we of jouw visie en onze doelen op één lijn liggen.
Dit gesprek kan je zien als een wederzijdse check om te zien of we samen een toekomst kunnen bouwen.
We zetten alles finaal op papier en ronden het hele sollicitatieproces af. Vanaf nu kan je uitkijken naar je eerste werkdag.
En die eerste dag begint direct goed, want we hebben een vers ontbijt voor je klaarstaan! Zo maak je meteen kennis met (een deel van) het team. Klaar om samen van start te gaan?
Benieuwd naar onze openstaande vacatures? Dan zit je goed!
