Jouw sollicitatie bij Effectis
We begrijpen dat je graag wilt weten hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt. Daarom leggen we het helder voor je uit, zodat je precies weet wat je kan verwachten.
Zet je payroll-expertise in bij kmo’s en scale-ups, en groei stap voor stap door naar HR Consultant. Altijd in jouw regio, met stabiliteit én een team dat je vooruithelpt.
Ben jij gebeten door payroll en wil je jouw expertise verder laten groeien? 👋 Bij Effectis start je als Payroll Consultant en help je onze klanten met alles rond loonverwerking en sociaal-administratieve vragen. Van daaruit krijg je de kans om stap voor stap door te groeien naar een brede rol als HR Consultant.
Vandaag zorg je ervoor dat een kmo zijn medewerkers correct en tijdig uitbetaald krijgt, morgen adviseer je een scale-up over sociale wetgeving of optimaliseer je hun payroll-processen. Zo combineer je jouw kennis met afwisseling én impact.
Je werkt op projecten in jouw regio (West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen of Antwerpen), meestal binnen een straal van ongeveer 45 minuten van je woonplaats.
Wat je doet
Je staat in voor correcte loonverwerking en sociaal-administratieve vragen.
Je beantwoordt sociaal-administratieve vragen van zaakvoerders en medewerkers.
Je begeleidt klanten doorheen sociale wetgeving, policies en payroll-processen.
Je signaleert verbeterpunten in loon- en HR-administratie en helpt mee processen efficiënter te maken.
Je krijgt kansen om stapsgewijs ook bredere HR-projecten te ontdekken, bijvoorbeeld rond onboarding of personeelsbeleid.
Waarom dit bij jou past
Je hebt minstens twee jaar ervaring in payroll of sociaal-administratief HR.
Je wil je payroll-ervaring verder verdiepen en tegelijk doorgroeien richting HR Consultant.
Je werkt nauwkeurig en communiceert helder en transparant met klanten.
Je houdt van variatie en kan je vlot aanpassen aan verschillende omgevingen en bedrijfsculturen.
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma.
Wat je bij ons mag verwachten
Projecten in jouw regio (West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen of Antwerpen), meestal binnen 45 minuten van je woonplaats.
Afwisseling zonder chaos en stabiliteit zonder sleur.
Coaching, kennisdeling en opleidingen via de Effectis Academy.
20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen.
Competitief loon met maaltijd- en ecocheques, dagvergoeding en CAO90-bonus.
Full electric bedrijfswagen met laadpas en een cafetariaplan (fietsleasing, extra verlof of tech-accessoires).
Flexibele werkplek: klanten, thuis en kantoor wisselen elkaar af.
Inspirerende teammomenten zoals teambuildings, apéro’s, het Zomerfeest en Get2Gether.
De steun van een warm team van 50 collega’s en de begeleiding van je Business Manager en HR Business Partner.
Hoe solliciteren?
Bij Effectis kijken we verder dan je cv. Solliciteer gerust op de klassieke manier met je cv. Wil je ons al meteen een idee geven van wie jij bent? Stel jezelf gerust kort voor in een video van maximum 2 minuten. Zo zien we meteen de persoon achter je ervaring.
Klaar om je volgende stap te zetten? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij als Payroll Consultant kan doorgroeien naar een brede HR-rol.
of
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
We begrijpen dat je graag wilt weten hoe het sollicitatieproces bij ons verloopt. Daarom leggen we het helder voor je uit, zodat je precies weet wat je kan verwachten.
Effectis gaf me van bij de start het gevoel dat ik geen nummer ben, maar écht een aanwinst. Dat merkte ik direct aan de snelle en persoonlijke opvolging.
HR-professional
Effectis is een hechte groep mensen die op elkaar kan rekenen. Altijd positief, constructief en transparant. Zo sta je nooit alleen voor een opdracht!
HR-professional
Natuurlijk loopt niet alles van een leien dakje. Maar door de sterke achterban en alle opleidingen groei ik als HR-expert om de juiste oplossing te vinden.
HR-professional
Talent Partner Ruth gaat met veel goesting op zoek naar nieuwe collega's voor de Effectis-community.
Ze is jouw go to voor al jouw vragen over onze vacatures en vertelt met veel enthousiasme over hoe het is om bij ons te werken.
Wat wil je weten?